Podsumowanie współpracy ze spółką J.I.P. pro firmy s.r.o.
Ze spółką J.I.P. pro firmy s.r.o. współpracę rozpoczęliśmy na podstawie rekomendacji jednego z naszych dostawców, który był również klientem JIP. Ideę takiej współpracy, tj. coaching menedżerski lub doradztwo zewnętrzne, krótko mówiąc, posiadanie kogoś z zewnątrz, kto wnosi nową perspektywę i doświadczenie z innych firm, miałem ale od dłuższego czasu. Współpraca rozpoczęła się od audytu procesowo-personelowego, kiedy wybrano pewną próbę pracowników firmy do wywiadów kierowanych Panem Jemelką, od zawodów robotniczych po top management. Przeprowadzono wstępną analizę, o wynikach której zostaliśmy poinformowani jako właściciele.
Ta analiza była motorem napędowym do dalszej współpracy w ramach całej firmy (zarządzanie firmą, produkcja, aktywny handel, szkolenia z umiejętności biznesowych i menedżerskich, audyt technologiczny, tworzenie nowych procesów marketingowych itp.).
Głównymi celami całej współpracy były i są przede wszystkim dalszy rozwój naszej firmy, usprawnienie wszystkich procesów i działań w całej firmie, wyższy profesjonalizm w zarządzaniu firmą oraz przekształcenie pasywnego biznesu w biznes aktywny, który przyniesie firmie lepszą pozycję i ciekawsze opcje przy wyborze indywidualnych przypadków biznesowych.
Współpraca odbywa się w formie cyklicznych cotygodniowych spotkań (konsultacji), które mają ustalony przebieg od spotkania zarządu i prezesów, poprzez spotkanie szeroko pojętej kadry zarządzającej, szkolenia z zakresu umiejętności biznesowych lub menedżerskich, aż po kontrolę zadań. Konsultacje te obejmują również regularne comiesięczne raporty finansowe, które przedstawiają analizę ekonomiczną zarządzania firmą oraz wpływu poszczególnych działań na wyniki finansowe firmy. Współpraca odbywa się w formie zdrowej wymiany opinii, gdzie nie zawsze zgadzam się z rozwiązaniem lub opinią pana Jemelki, ale w większości przypadków i przy pełnym oglądzie kierownictwa firmy zawsze zgadzaliśmy się na konkretnym rozwiązaniu sytuacji. Wraz z firmą J.I.P. między innymi staramy się stworzyć atmosferę przynależności wszystkich pracowników do firmy TIGEMMA, od zawodów robotniczych po top management.
Ponieważ współpraca trwa już prawie trzeci rok, kierownictwo firmy ocenia współpracę jako bardzo korzystną i widzi w niej dużą zmianę w całokształcie funkcjonowania firmy TIGEMMA w kierunku nowoczesnego sposobu zarządzania firmą i ogólnie przedsiębiorczości w dzisiejszych ryzykownych czasach. Małym i średnim przedsiębiorstwom mogę współpracę z firmą J.I.P. pro firmy s.r.o. jedynie polecić. Pomoże to usprawnić i uprościć zarządzanie i biznes firmy.
Milan Sečkár
Prezes spółki