Zarządzanie kryzysowe i interim management
W portfolio naszych usług znajduje się interim management i zarządzanie kryzysowe, w ramach których oferujemy naszym klientom doświadczonych menedżerów z bogatym doświadczeniem, a przede wszystkim przekonującym dorobkiem menedżerskim. Na określony czas lub na wcześniej uzgodniony projekt zapewnimy Państwu doświadczonego profesjonalistę, który przeprowadzi Państwa firmę przez kryzys lub skomplikowaną sytuację, z którą nie macie Państwo doświadczenia lub możliwości sobie poradzić. Szczególnie docenicie Państwo usługi interim managera w sytuacjach, gdy:musisz wdrożyć złożone zmiany lub projekty w stosunkowo krótkim czasie,
osoba z najwyższego kierownictwa nagle opuszcza Twoją firmę i nie masz odpowiedniego zastępstwa.
PRZEBIEG WSPÓŁPRACY INTERIM MANAGEMENT
Przejmujemy częściowe (np. zarządzanie działem sprzedaży, produkcją itp.) lub całkowicie zarządzanie Twoją firmą. Po zmianie, projekcie, kryzysie lub po znalezieniu odpowiedniego przyszłego top managera, nasz interim manager ponownie przekaże zarządzanie firmą właścicielom lub poszukiwanemu top managerowi. W trakcie całego okresu interim managementu mają Państwo oczywiście pełną kontrolę nad działaniami naszego interim managera, a wszystkie strategiczne kroki, jak również wyznaczone zadania i cele są stale przez Państwa zatwierdzane i kontrolowane.
Referencje
Bardzo udane projekty interim management w naszej administracji miały miejsce (lub są w trakcie realizacji) w spółkach FRIGOMONT a.s., OK DESIGN s.r.o., J.A.P. spol. s r.o., SEZAKO Přerov s.r.o., LENA chemical s.r.o. lub SAKER spol. s r.o. W tych przypadkach chodziło przeważnie albo o menedżerską, kadrową i organizacyjną stabilizację firmy, albo o znaczącą poprawę wyników biznesowych spółki. Więcej informacji można znaleźć w referencjach.Wyniki, doświadczenie, praktyczność, szybkość, dokładność, pewność, wiedza fachowa i ludzka... to tylko niektóre z wartości, które zyskasz współpracując z nami w ramach naszej usługi interim management. Skontaktuj się z nami na niezobowiązujące spotkanie, aby szczegółowo omówić Twoje potrzeby. Mamy prawie 100% wskaźnik sukcesu w interim management, który wynika przede wszystkim z umiejętności osobistego wdrażania i kontrolowania procesów niezbędnych działań i zmian, które prowadzą do rezultatów.